百企聚钱塘!2026新财富杂志规范治理年会杭州站火爆收官董秘新规下共探价值金年会- 金体育- 官网APP跃迁之道
2026-05-11金年会,金年会体育,金年会体育app,金年会体育官方网站,金年会注册,金年会最新入口,金年会APP近150位资本菁英聚首杭城,百家上市公司董秘集体“充电”。当新规给董秘戴上“紧箍咒”也递上“护身符”,如何在严监管下告别“信息焦虑”与“执业裸奔”?从宏观变局到AI破局,从合规底牌到价值王牌,2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议杭州站圆满举办。
钱塘潮涌,正逢“十五五”规划开局与新《公司法》全面落地的关键节点,资本市场最活跃的“关键枢纽”——董秘群体,正集体迎来一场角色与价值的双重跃迁。5月8日,由证券时报社指导、新财富杂志社主办,华源证券、岗底斯信息(Gangtise)战略支持的“杭城聚智,规启新程——2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议暨最佳董秘规则交流会(杭州站)”火爆收官。
本次活动热度空前,覆盖近百家上市公司,现场近150位来自上海、宁波、嘉兴及杭州本地的上市公司董秘、证代及董办核心人员齐聚一堂。在监管新规重塑生态、AI技术颠覆效能的背景下,众嘉宾围绕宏观变局、合规攻守、科技赋能及评选规则,展开了一场既有战略高度又有实操颗粒度的思想盛宴。
会议在热烈的气氛中拉开帷幕。华源证券总经理助理、研究所所长刘晓宁在致辞中从券商视角,勾勒出董秘角色的深刻演进轨迹。他指出:“董秘角色正从合规守护者向价值创造者、战略协同者深刻转变。我们期待与各位董秘共同以规则完善促进行业自律,以专业交流引领价值发现。”刘晓宁介绍了华源证券研究所在“研究服务+客户赋能”双轮驱动下的跨越式发展,并表示将依托本土化金融服务优势,深度助力上市公司在产业整合与资本运作中抢占先机。
新财富杂志社总经理于欣在致辞中,回顾了新财富杂志创刊二十五年来深耕资本市场的专业底色。她强调,面对新规对董秘任职门槛与问责力度的双重提升,只有回归价值本身才能行稳致远:“新财富杂志将秉持客观公正、专业引领的原则,持续优化最佳董秘规则体系,让专业尽责、价值突出、广受认可的优秀董秘脱颖而出。”于欣表示,作为证券时报社属媒体,新财富杂志将持续发挥生态链接优势,推动优质上市公司与机构投资者精准对接,以专业智库力量助力培育新质生产力。
华源研究所所长助理、机械/建筑建材首席分析师戴铭余在《康波末期的变局思考》主题演讲中指出,当前全球经济正处在第五轮康波周期与第六轮康波周期交替的关键节点,但萧条期和回升期的边界仍比较模糊,打好“波谷”之战的核心是在通胀和景气中寻找平衡,“再通胀”有望成为下一个重要的投资线索。当前看,在算力基建扩张大趋势下,能源通胀或成为趋势,我国的电力成本优势有望转化为优势制造业的出口崛起,是值得关注的方向。此外,库兹涅茨周期已经提示了一定的房地产见底信号,贝塔影响弱化后,龙头集中度的提升有望成为确定性机会,当下或处在大级别上行周期的底部。
如果说宏观是“道”,那么随着《上市公司董事会秘书监管规则》正式落地,董秘的合规实践便是决定企业生死的“术”。
亚厦股份副总裁、董事会秘书戴轶钧在《合规筑基,价值领航——董秘新规则之下的应对攻守之道》主题分享中,直接戳中了同行的痛点。他直言不讳:“规则出来之前,董秘的执业近似裸奔,风险敞口不小;现在规则给了董秘一次保护自己的机会,要抓住。”现场瞬间引发强烈共鸣。戴轶钧系统梳理了董秘“组织者、监督者、沟通者”的三重定位,并提炼出极具实战性的“攻守之道”:攻在“广泛及时的信息获取机制,将董秘履职嵌入经营管理流程”,守在“履职不畅的报告机制与重大事项留痕备忘”。他最后用一句“合规是底线,价值是方向”点明了新规则下一体两面的履职辩证法——监管给了保障,也必然意味着未来一旦信披违规,对董秘的追责将更重。
合规框架建立之后,效率工具成为决定董秘工作质量的下一个分水岭。面对海量信息过载、决策缺乏数据支撑的现实困境,科技赋能正从“锦上添花”变为“雪中送炭”。
岗底斯信息(Gangtise)资源合作负责人白燚在《AI赋能,重塑价值:董秘工作新范式》的演讲中,精准号脉了董秘群体的“三重焦虑”——信息焦虑、决策焦虑、增长焦虑。他指出,“专业从业者每天都在与这三种焦虑作斗争。我们的解法是,让数据产生价值,用AI驱动决策,帮助客户在不确定性中找到投资与业务增长的确定性。”白燚现场演示了基于OpenClaw本地AI引擎结合Gangtise数据的董秘周报智能化生成、股价异动归因分析等硬核场景,展现了私有化部署的数据如何实现“数小时工作量压缩至数分钟”的效能革命,让董秘从繁琐的事务性劳动中解放出来,回归真正的战略决策本位。
在随后的规则发布环节,新财富杂志社评选总监陈舒怡深度解读了《2026新财富杂志最佳董秘评选规则及申报核心指引》。她结合董秘职群最新生存状态报告指出,监管新规之下,专业型背景已成为履职新标配,“建立以价值创造为导向的薪酬体系,已成为公司治理被强制要求落地的核心一环。”陈舒怡透露,本年度新财富杂志最佳董秘将进一步突出投资者回报、合规履职、ESG实践等核心导向,让在复杂市场环境中既能守住合规底线,又能实现公司价值跃迁的优秀董秘获得应有的认可与激励。
嘉宾讨论环节,多位资深董秘与业界专家围绕最佳董秘规则的优化方向与实操要点展开深入研讨,现场思想交锋、金句频出。针对如何平衡监管高压与内部协同、如何借力AI工具完善投关管理等共性关切,与会嘉宾进行了接地气的经验推演,为规则落地提供了来自一线的宝贵反馈。
据悉,新财富杂志2026上市公司规范治理年度系列活动已相继走进苏州、东莞、贵州、北京等地。本次杭州站紧扣科创金融高地区位优势与浙江“凤凰行动”计划要求,以“宏观定调+规则解码+科技实操+生态对接”的闭环设计,实现了将全国前沿治理理念与区域产业禀赋的精准融合。
征程万里风正劲。在资本市场迈入精细化治理的深水区,唯有用专业筑牢底线、以科技注入动能,方能完成从事务性合规到战略性价值的升维跨越。新财富杂志社正持续聚力赋能,携手各方推动中国上市公司走向更为规范、透明、高质量发展的新征程。
作为证券时报社属媒体,《新财富》杂志自2001年创刊以来,始终与市场各专业机构保持良好沟通,并建立了活跃的资本生态圈,以促进资本要素的交流互通。
新财富杂志研究院定位于以“专业智库×生态链接”为双核驱动的资本市场价值中枢平台。依托新财富杂志多年扎根资本市场所积累的核心资源,新财富杂志研究院深度整合上市公司、金融机构、券商三大主体资源,致力打造“内容+活动+服务”三位一体的创新服务模式,助力企业实现全周期价值跃迁,持续为资本市场高质量发展持续注入专业动能。
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